Ti occuperai di  curare e mantenere in piedi l’infrastruttura aziendale e di aggiornarla con l’evolversi dell’azienda. Dovrai anche intervenire su problematiche di varia natura, se necessario, implementando soluzioni adatte a soddisfare le esigenze.

Sei la persona che stiamo cercando se:

• Conosci perfettamente il sistema Microsoft e i suoi programmi
• Conosci Microsoft Azure, Microsoft 365 (Exchange Online, Teams)
• Hai esperienza nella gestione di domini Microsoft e conosci i servizi DNS/DHCP/NPS
• Sai configurare e mantenere funzionante l’infrastruttura aziendale
• Fornisci assistenza per la risoluzione di problematiche software e hardware
• Sai amministrare il sistema di domini, mail e accessi vari

Le soft skills che cerchiamo in te:

• Capacità di analisi e orientamento al problem solving
• Puntualità e attenzione nel rispetto delle scadenze
• Organizzazione, flessibilità e capacità di gestione del lavoro in autonomia 
• Precisione e attenzione meticolosa ai dettagli 
• Orientamento al feedback

Ti occuperai di:

• Gestire il sistema di domini aziendali
• Gestire l’infrastruttura aziendale su Microsoft
• Configurare account e nuovi indirizzi mail
• Mantenere aggiornato il sistema di infrastruttura
• Gestire e monitorare la sicurezza dei dati e dei dispositivi

Cosa puoi aspettarti da noi?

• Tante opportunità di crescita in un ambiente giovane e stimolante
• Curiosità, ascolto, spirito di iniziativa e cultura del feedback a 360 gradi
• Remote working totale, ma non preoccuparti, poi ci vediamo anche dal vivo
• Lavoro flessibile, per davvero: coordinandoti con il team potrai lavorare in qualsiasi luogo senza obbligo di recarti in ufficio
• Sanità mentale e tutela del tuo tempo: nessuna chiamata fuori orario o meeting dell’ultimo minuto in cui non c’entri nulla
• Formazione e team building, perché non ci stanchiamo mai di pensare a occasioni di incontro anche fuori dal lavoro
• Benefit che stiamo definendo

Modalità di incarico:

Prevediamo un periodo di prova di 6 mesi, retribuito, dopo il quale è previsto l’inserimento completo della persona all’interno del team con un compenso fisso mensile con possibilità di aumento ed eventuali bonus a fine anno in base ai risultati raggiunti. Consideriamo il periodo di prova come un momento cruciale per entrambi, in quanto ci consente di capire se siamo fatti per stare insieme.