Talent Manager & PA

Lavorerai a stretto contatto con il volto e talent dell’azienda per supportare la sua crescita gestendone l’immagine, le collaborazioni, il rapporto con le aziende e ricercando opportunità di sviluppo. 

💜 LE SOFT SKILLS CHE CERCHIAMO IN TE

  • Passione per il mondo social e per la comunicazione
  • Capacità di lavorare in team e di gestire il carico di lavoro in autonomia
  • Organizzazione, flessibilità e orientamento al feedback
  • Attenzione alle tempistiche e rispetto delle scadenze
  • Spirito di intraprendenza, proattività e voglia di crescere
  • Attenzione meticolosa ai dettagli

💼 TI OCCUPERAI DI

  • Organizzare e partecipare a meeting interni ed esterni
  • Impostare il flusso di lavoro e gestire progetti interni riguardanti il talent
  • Monitorare le attività e controllare tempistiche e scadenze
  • Lavorare sull’immagine pubblica del talent e sulla sua coerenza
  • Creare e definire strategie di comunicazione, progettualità, format, linee editoriali e creatività
  • Proporre, gestire, negoziare e monitorare le collaborazioni del talent
  • Controllare i contratti e gestire la chiusura delle collaborazioni
  • Coltivare e mantenere attivi i rapporti tra talent e brand o media
  • Fare scouting di aziende a cui proporre progettualità e procurare nuove collaborazioni al talent
  • Supportare il talent nella promozione delle attività che lo riguardano
  • Pianificare e coordinare il calendario editoriale del talent
  • Organizzare viaggi e trasferte a livello logistico
  • Tutelare l’immagine e la reputazione del talent

🔍 SEI LA PERSONA CHE STIAMO CERCANDO SE

  • Hai conseguito la laurea in comunicazione o marketing
  • Hai già avuto almeno un’esperienza nel ruolo in una talent agency
  • Hai un’ottima oratoria capacità di relazionarti con altre persone
  • Ti piace andare a eventi di networking e fare nuove conoscenze
  • Sei una persona attenta ai dettagli, puntuale e creativa
  • Sai usare strumenti come Canva e sai creare presentazioni

🫶🏻 COSA PUOI ASPETTARTI DA NOI?

  • Curiosità, ascolto, coraggio e spirito di iniziativa
  • Opportunità di crescita in un ambiente giovane e stimolante
  • Ascolto, entusiasmo, sorrisi e cultura del feedback a 360 gradi
  • Lavoro flessibile per davvero: potrai lavorare in qualsiasi luogo vorrai
  • Eventi, team building per stare insieme e formazioni
  • Tutela del tempo libero: no chiamate notturne o meeting all’ultimo

📃 LA NOSTRA PROPOSTA

Inizialmente è previsto un periodo di prova retribuito e, successivamente, l’inserimento completo all’interno del team con un fisso mensile oltre a possibilità di scatti e bonus in base ai risultati raggiunti.

  • Durata prova: 2 mesi
  • Inquadramento: p.occasionale (all’inizio) e p.iva (al rinnovo)
  • Compenso mensile: da 900€ a 1200€
  • Impegno stimato: 30-35 ore a settimana
  • Località: Milano
  • Modalità: ibrida, con libertà di remote working

📩 INDICAZIONI PER LA CANDIDATURA

Ti chiediamo di compilare correttamente tutti i campi del form per considerare valida la tua candidatura. Non dimenticarti di raccontarci perché ti stai candidando e di allegare:

👉🏻 il tuo curriculum

👉🏻 un eventuale portfolio, oltre a qualsiasi altro materiale aggiuntivo

👉🏻 un video di 60 secondi in cui ti racconti per aiutarci a capire se sei la persona che cerchiamo

Ah dimenticavamo: non lasciarti frenare dai requisiti che hai letto. Se pensi di avere la stoffa, di poter dare un valore aggiunto, di avere uno talento (o più) e ti senti in linea con la nostra azienda, candidati. I limiti sono fatti per essere superati e le nostre porte sono sempre aperte a chi ha voglia di dimostrarlo.

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